Este servicio de alta rigurosidad enfocado en la búsqueda, reclutamiento y selección de altos ejecutivos para ocupar puestos estratégicos en la organización. En dicho proceso se realiza una evaluación de variables físicas, conductuales, técnico- funcionales y proyectivas, con el objetivo de determinar, a través de una serie de etapas decisionales, una predicción de adaptación y desempeño laboral, referida a la adecuación de una persona dada con respecto a las exigencias preestablecidas de un cargo.
Este servicio de alta confidencialidad está enfocado en la búsqueda y selección de candidatos para cargos Gerenciales y estratégicos de alto nivel a través de la identificación y localización de profesionales que ocupan o han ocupado un cargo análogo en otra empresa.
En este proceso, se identifica a los candidatos idóneos y se contrastan sus competencias para el cargo definido.
Incluye los procesos completos de definición del perfil, reclutamiento, preselección y selección de personal, además de coordinación de reuniones de acercamiento y asesoría en la decisión de contratación.
