Liderazgo y Direccion de Personas 2.0

  • Horas 10
  • ModalidadPresencial AULA ABIERTA
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Descripción

En este curso analizaremos en qué consiste el liderazgo y en particular el liderazgo emocional. Aprenderemos qué cualidades ha de tener un líder, en qué pilares se basa el liderazgo, y conoceremos qué modelos de liderazgo hay y los estilos de liderazgo que se pueden aplicar.

De este modo adquiriremos las habilidades necesarias para mejorar el rendimiento de cada persona de nuestro equipo, potenciaremos nuestra capacidad de motivar para la acción, lograr un mejor ambiente de trabajo, y, como consecuencia, conseguir que nuestro equipo de trabajo sea de alto rendimiento.

Objetivos

- Aprender lo que entendemos por liderazgo y en particular el liderazgo emocional.

- Analizar qué acciones y/o comportamientos pertenecen al campo de la gestión y cuáles al del liderazgo.

- Aprender que cualidades ha de tener un líder y en qué pilares se basa el liderazgo.

- Conocer qué modelos de liderazgo hay y los estilos de liderazgo que se pueden aplicar.

Contenidos

UNIDAD 1: QUÉ ES EL LIDERAZGO

Qué es el liderazgo? Jerarquías formales e informales El líder y sus seguidores

Actividad – El Liderazgo. Caso práctico de Michael Jordan

UNIDAD 2: ESTILOS DE LIDERAZGO Estilos de liderazgo

UNIDAD 3: MODELOS DE LIDERAZGO

Liderazgo transaccional

Liderazgo transformador

Liderazgo trascendente

Actividad – Estilos de Liderazgo

Actividad – Identifica el Estilo de Liderazgo

UNIDAD 4: LA MISIÓN EMPRESARIAL

UNIDAD 5: EL ÉXITO DE UN LÍDER

Competencias del líder Claves del éxito

UNIDAD 6: LOS 3 PILARES FUNDAMENTALES DEL LIDERAZGO

Actividad – Dirección de Equipos

UNIDAD 7: LIDERAZGO EMOCIONAL

UNIDAD 8: LIDERAR LAS EMOCIONES DEL GRUPO

Gestión de las Emociones del Equipo

Los Estados de Ánimo de una Organización

Actividad – Liderazgo Emocional

UNIDAD 9: AUTOCONTROL EMOCIONAL DEL LÍDER

UNIDAD 10: EL LÍDER COACH

El líder coach

Actividad: Gestión Emocional del Grupo. Enseñanzas desde el deporte

Las 3 Dimensiones del Líder