Gestión de nóminas y seguros sociales

  • Horas 20
  • ModalidadPresencial
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Descripción

Dar a conocer a los participantes, de un modo eminentemente práctico, los métodos de elaboración de nóminas y seguros sociales y la cumplimentación de los correspondientes impresos.

Realización del curso: Próximamente

Objetivos

DIRIGIDO A:

El curso está dirigido a aquellas personas que, deseen aprender a elaborar nóminas y seguros sociales.

METODOLOGÍA:

Presencial y práctica, mediantes casos prácticos se irán viendo las distintas situaciones que se plantean a la hora de elaborar el recibo de salarios, incapacidad temporal, tiempo parcial, etc.

Contenidos

1. Retribución salarial
- Estructura del recibo de salarios.
- Concepto de salario.
▫ Salario mínimo interprofesional (SMI).
▫ Salario base/salario de convenio.
▫ Salario bruto.
▫ Salario liquido.
- Tipo de percepciones.
- Los complementos salariales.
- Retribuciones de vencimiento superior a un mes.
- Retribuciones de carácter no salarial.
- Cálculo de las nóminas.
2. Cotizaciones al Régimen General de la Seguridad Social
- La cotización de empresa y trabajador al Régimen General de la Seguridad Social.
▫ Elementos de cotización.
▫ Los Grupos de Cotización
▫ Bases y Tipos de Cotización de empresa, trabajadores y colectivos
profesionales integrados en el Régimen General.
- Documentos de liquidación de cuotas.
▫ El documento de Ingreso, modelo TC1.
▫ Relación nominal de trabajadores, modelos TC2 y TC2 abreviado.
- Cálculo y liquidación de los boletines de cotización a la Seguridad Social.
▫ Contingencias Comunes.
▫ Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
▫ Otras cotizaciones.
▫ Cálculo de importes: a ingresar o a percibir.
▫ Términos y plazos para el ingreso de cuotas.
3 Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF

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